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直面问题不松劲,统一思维守底线??攀枝花市西区召开

发布时间:2019-03-07     点击数:

会议强调:各部门必需讲政治、讲纪律、讲大局,确保改革成果经得起考试。一是从讲政治的高度看待、加入和支持机构改革。尤其是要做好新老机构的连接,绝不允许有任何麻痹疏松或推诿卸责,毫不允许出现工作断档和闪失;二是严厉按照机构编制工作的政策纪律,要严控总量和不干预,真正守住机构编制工作的底线和边界。三是全力服务改革发展大局,确保机构编制设置与部门职能匹配,各部门要加强内部管理、内部挖潜,调动工作人员的踊跃性,做到“人岗相适”,使有限的编制发挥最大的效益。四是确保改革各项义务圆满实现,改革的结果经得起检验。(周泓伶)

会议指出:当前,在机构改革进程中西区存在行政编制少、职数消化难、内设机构设置难、时间紧任务重、工作衔接不畅等五方面机构编制压力。但在“三定”规定制订过程中必须严格遵照三个准则:一是全体“三定”核定按核心跟省、市委恳求从严操纵、从严核定,不能浮现机改后我区区级机关机构编制的膨胀。区级局部的“三定”规定主要内容特别是重要职责表述、内设机构设置等,基本对应市委机关跟市政府部门的“三定”规定,达到高下贯通。二是按照机改打算的请求,先将应划转的有关职责、机构、人员等,由一个部门划转到另一个部门,转变从属关系后,再制定“三定”划定。三是要留心解决好少数部分在机构编制方面的历史遗留问题,不产生新问题,不留后遗症。

为理解决此轮机构改革中遇到的艰难和问题,统一思维、凝聚力量,推动机构改造工作美满实现,2019年3月6日上午,西区召开了机构编制工作推进会。区委常委、组织部部长毛志强缺席会议并提要求。区级各部门主要负责人及机构改革“三定”工作经办职员;镇(街道)党政主要负责人共计70余人参加了会议。

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